Hostess

Tabla de contenido



Datos generales del puesto

 

Nombre del Puesto:

Hostess / Host

Número de Plazas:

03

Clave:

HOST01

Tipo de Contratación:

Indefinido

Ámbito de operación:

Entradas / Hotel / Restaurante

Ubicación:

Departamento del hotel

 

Relación de autoridad

 

Jefe Inmediato:

Personal de Recepción

Subordinados Directos:

N/A

Dependencia Funcional:

Gerente Operativo, Capitán de Restaurante

Propósito del puesto

Es el encargado de recibir a los clientes del restaurante, registrar entradas y controlar las listas de espera, vigila la entrada del personal revisando las pertenencias de cada uno en entrada y salida, reportando incidencias y excepciones al trabajo surgidos durante el turno como pueden ser conflictos con huéspedes o empleados, averías, etc.

Perfil del puesto

  • Escolaridad mínima:
    • Deseable no limitativa, secundaria, preparatoria.
  • Conocimientos básicos para el desempeño:
    • Atención y servicio al cliente.
    • Conocimiento básico de hotelería.
    • Conocimiento de los protocolos de protección civil y del uso de elementos de emergencia como extinguidores, puertas de emergencia, sistemas de alarma, etc.
  • Experiencia:
    • 1 año en el área en puesto similar.
  • Formación complementaria
    • Inglés 50%
    • Conocimientos básicos sobre seguridad e higiene empresariales.
  • Habilidades específicas necesarias para desarrollar el puesto:
    • Rapidez.
    • Exactitud.
    • Disciplina y respeto.
    • Puntualidad.
    • Responsabilidad.
    • Higiene.
    • Discreción
  • Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
    • Amable, servicial, integral y formal.
    • Trabajo en equipo.
    • Proactivo y organizado.
    • Don de servicio al cliente.
  • Valores fundamentales para el puesto:
    • Honestidad.
    • Responsabilidad.
    • Honradez.
    • Compromiso.

Funciones del puesto

      • Función general:
        • Recepción y registro de clientes del restaurante, registro de entrada y salida de personal.
      • Funciones específicas:
        • Mantener el orden en las áreas públicas.
        • Atención al huésped.
        • Conocimiento de las áreas del hotel.
        • Reportar algún desperfecto en su área de trabajo.
        • Reportar a Recepción y Gerente Operativo.

Comunicación

      • Relación directa:
        • Recepción de hotel.
        • Capitán de Restaurante.
        • Gerente de Restaurante.
      • Relación Indirecta:
        • Gerente Operativo.
        • Gerente General.